市委十三届十次全会将“营商环境”列为我市“四个突破”的重要内容。提出“聚焦提升菏泽影响力，引导树立‘以客商的期待为期待、以客商的感受为感受’的理念，优化政务服务、法治环境和菏泽形象”。
为突出宣传我市各县区招商服务工作，展示招商成果、推介招商政策、招商项目，突出良好的营商社会氛围。市委网信办、市招商服务中心、中国山东网联合推出《县区委书记话招商》栏目，今天起陆续刊登。
第八期
单县篇
08:03招商引资是实现新旧动能转换的重要抓手，也是经济发展的生命线。县委、县政府高度重视招商引资工作，狠抓“工业立县”战略不动摇，大力实施工业发展突破年、优化环境攻坚年活动，以招商引资促进项目落地，以项目建设推动产业突破，奋力开创经济社会高质量发展的新局面。
一是专业招商和全民招商相融合，营造招商浓厚氛围。
以领导招商为引领，以专业招商为纽带，以工业招商为重点，形成了开发区、部门、乡镇多位一体的多个招商团队。采取“小股出击、重点盯靠”的模式精准招商，形成了蹲点招商、以商招商、上门招商、点对点招商、广泛推介招商等有针对性的招商方式，明确了京津冀、长三角、珠三角等5个重点招商区域，落实了招商引资考核奖惩措施，营造了“人人谈招商，人人要项目，人人都是招商环境，人人都是招商主体”的招商氛围。
二是打造特色产业体系，实施产业招商。
谋划产业优势，构建了“1+5”特色产业体系。“1”，即大健康产业，“5”，即农副产品加工产业、精细化工产业、精密制造产业、现代金融物流产业、文化旅游产业。围绕“1+5”特色产业链条，谋划产业转型升级，推动现有产业个转企、企转规、规转股、股上市，把产业做强，把项目做大。
三是围绕产业储备项目，实施项目招商。
立足单县产业基础和发展方向，与省科学院、省产业研究院、青岛国际院士港等科研院所合作，聘请专家科学论证，依靠储备项目有针对性推介，实施精准招商。目前，储备项目近个，涵盖工业、农业、城建、服务业等行业。
四是加快开发区改革步伐，打造招商落地平台。
抢抓省级开发区改革试点县机遇，加快开发区体制机制改革步伐，实施“管委会+公司”新的运行机制，聚焦主责主业，把开发区打造成改革开放的先行区、经济发展的主战场、体制机制创新的新高地，使开发区成为现代工业发展的摇篮。
深化“园中园”发展模式，一个产业一个园区，完善“园中园”基础设施配套，形成培训、物业、法律、金融、物流于一体的专业化服务小单元，解决企业上项目缺钱，政府上项目缺地的问题，推动园区形成“签约落地一批、加快建设一批、投产运行一批、转型升级一批、腾笼换鸟一批”五个一批的良性循环。
五是实施人才战略，推动招商“智”的提升。
“引进来”，建立科研院所、院士工作站、省级专家服务基地、省级企业技术中心、人才“智库”等平台，招引科研团队和高端人才。
“走出去”，加大对现有企业家的培训力度，组织他们到国内外重点企业、大中院校挂职交流、学习深造，打造一支有世界眼光、有发展格局的企业家队伍。
积极落实人才新政“20条”，制定出台单县籍在外工作人员返乡工作实施意见，组织高端人才招聘会，吸引各方面人才到单县创业兴业。
六是牢固树立“挖井不忘吃水人”理念，营造良好招商环境。
建立保姆式服务机制，一个项目一个县级领导一套班子一个服务团队，一企一策做好纾困帮扶。采取日常调度与定期调度模式，建立项目落地服务机制。通过“企业吹哨，部门报到”制度化建设，实现服务机制流程再造，让企业真正只跑一趟、一次办好。
积极转变干部作风，强化服务理念，实现“亲”“清”新型政商关系。
（来源：中国山东网·菏泽）