北京白癜风治疗一般多少钱 https://m-mip.39.net/czk/mipso_4513569.html菏泽市单县东城街道以提升居民幸福感、满意度为目标，通过强化党建引领、提升服务品质、增强治理效能三项举措，拉高标杆、强化担当、提升质量，深入推进小区党支部实体化运行，带动小区“党建+治理”工作水平提质增效。开创党建引领“新航向”。一是建立健全党组织网络。选派4名社区干部、8名优秀党员兼任小区党支部成员，划分楼字党小组12个，推选54名党员中心户，选举楼长、单元长72名，织密小区党组织网络。二是增强居民自治。以小区党支部为核心，通过推荐自荐、征求意见、资格审查等程序，选配32名“红色管理员”。建立“红色管理员”和业主委员会“双选、双用”工作机制，实行小区党组织与业委会“双向培养、交叉任职”，配强党建引领下的自治力量。三是构建三方联动治理新格局。完善“小区党支部成员+网格员+业主委员会成员”的三方联动治理体系，实行“定人、定位、定责”，定期在小区开展精细化服务。提倡“一岗双责、一人多岗”工作制度，通过巡查解决矛盾纠纷16件，开展代办帮办次，解决群众困难事项76次，增强小区治理22次，做强小区依法自治。打造为民服务“新起点”。一是建立服务机制。在小区打造东城“5红”志愿服务主题，建立居民微心愿制度，小区内孤寡老人、困难党员等弱势群体每月可到小区党支部认领“微心愿”，党员、志愿者协助完成心愿。二是优化服务队伍。成立“东城红”志愿服务队，志愿者人数达到46人。按照居民群众意愿“量体裁衣”，每月制定任务清单，认真组织开展“东城红”志愿服务主题活动和“红色代办”等系列活动，服务居民群众人次，大幅度提升了居民群众的满意度和获得感。三是拓宽服务渠道。吸纳辖区内事业单位、“双报到”单位到各小区服务。创新路中小学、单县税务局、一中南校区4家“双报到”单位认领服务清单14张，定期参与“红学堂”、“红言阁”、“代办帮办”等服务项目，以服务提升促进小区居民幸福感提升。谱写小区治理“新篇章”。一是下沉部门力量。将卫生院、监管所、派出所、司法所等部门力量下沉到4个小区，在党支部办公室制定部门职责及值班表，定期开展健康咨询、义诊、帮困解难、法律援助等服务，年已累计为余名群众提供服务。二是“敲门”问需。小区党支部成员每月到居民家中入户走访，利用
